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assumed simularity opposites

 
     
   
assumed simularity opposites, Abk. ASO-Score, Differenz zwischen dem LPC-Score (least-preferred-co-worker-score, am wenigsten bevorzugter Mitarbeiter) und den Einschätzungen des am meisten bevorzugten Mitarbeiters.
 
     
 
 
 
     
 
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Assoziierte aktuelle abnorme psychosoziale Umstände
AST
 
     
     
 

 

 
     

 

   
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