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Belastungs-Beanspruchungs-Konzept

 
     
   
Belastungs-Beanspruchungs-Konzept, geht von der Vorstellung aus, daß jeder Arbeitsplatz durch äußere Bedingungen gekennzeichnet ist, die für jede dort tätige Person gleich sind (Belastung), auf die aber, in Abhängigkeit von den individuellen Eigenschaften und Fähigkeiten, verschiedenartig reagiert wird (Beanspruchung, Ergonomie, Streß).
 
     
 
 
 
     
 
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