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Lernstatt

 
     
   
partizipatives, betriebliches Kleingruppenkonzept, das ursprünglich vor allem für die Qualifizierung und Motivierung ausländischer Mitarbeiter entwickelt wurde. Die (sekundäre) Lösung von frei zu wählenden Themen wird von einem Moderator unterstützt, die Teilnahme ist freiwillig.


 
     
 
 
 
     
 
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