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AVEM

 
     
   
AVEM, Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster, ist ein computerunterstütztes Testsystem und dient der differenzierten Analyse der Arbeitseinstellung und Arbeitszufriedenheit. Insbesondere zielt das Verfahren auf gesundheitsrelevante Aussagen ab und bietet sich damit für die Begründung und Ableitung präventiver Maßnahmen an (Prävention). Aus der jeweiligen Konstellation der einbezogenen Merkmale des Arbeitsengagements, der emotionalen Befindlichkeit und der Bewertung der persönlichen Ressourcen kann auf persönlichkeitsspezifische Risiken im Sinne von psychischer und psychosomatischer Gefährdung geschlossen werden.
 
     
 
 
 
     
 
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