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Bezugsperson

 
     
   
Bezugsperson, Identifikationfigur, Vergleichsobjekt für einen andere Person, kann die gleiche Funktionen haben wie eine Bezugsgruppe. Der Vergleich mit einer Bezugsperson ist vor allem im Bereich Arbeitsmotivation von Bedeutung. Mitarbeiter vergleichen die Relation zwischen "eigene Bemühungen" und "Belohnung" nicht mit derselben Relation bei einem beliebigen Kollegen, sondern bei einer als "signifikant" betrachteten Bezugsperson. Dabei ist unklar, wie jemand die Bezugsperson auswählt, z.B. ob diese Bezugsperson innerhalb oder außerhalb der Organsiation gewählt wird und ob die Bezugsperson im Laufe der Zeit wechselt.
 
     
 
 
 
     
 
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