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Konfigurationsmodell

 
     
   
1) Abwägung zwischen verschiedenen Prädiktoren unter der Annahme einer zwingend vorausgesetzten Mindestausprägung mehrerer Merkmale (berufliche Klassifikation). 2) kausale Schemata, die Attributionsprozesse erklären (Attribution, Schema multipler notwendiger Ursachen).


 
     
 
 
 
     
 
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