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bürokratisches Organisationsmodell

 
     
   
bürokratisches Organisationsmodell, durch überwiegend apersonale Führung gekennzeichnetes Modell: fixierte Vorschriften, umschriebene Normen. Führungskräfte bzw. Vorgesetzte sind eher überflüssig und lediglich "Lückenbüßer der Organisation" (Führung).
 
     
 
 
 
     
 
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