bürokratisches Organisationsmodell
Autor:
Irene Roubicek-Solms
Irene Roubicek-Solms
bürokratisches Organisationsmodell, durch überwiegend apersonale Führung gekennzeichnetes Modell: fixierte Vorschriften, umschriebene Normen. Führungskräfte bzw. Vorgesetzte sind eher überflüssig und lediglich "Lückenbüßer der Organisation" (Führung).
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