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Fahrstuhlmentalität

 
     
 
Denkweise von Mitarbeitern einer Organisation, sich stärker mit dem hierarchischen Aufstieg zu beschäftigen als z.B. damit, kreativ Probleme zu entdecken und zu lösen. Mögliche Ursache dieser Mentalität kann die hohe Anzahl von Hierarchieebenen sein (Innovation).


 
     
 
 
     
 
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