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TKI

 
     
   
Teamklima Inventar, Fragebogen zur Messung des Klimas für Innovation und Arbeitsleistung in sozialen Kontexten, für Mitarbeiter und Führungskräfte. Das Teamklima wird in vier Skalen erfaßt: 1) Vision: Klarheit, Wertschätzung, Einigkeit und Erreichbarkeit, 2) Aufgabenorientierung: Exzellenz, Reflexion, Synergie, 3) Partizipative Sicherheit: Informationsverteilung, Sicherheit, Einfluß, Kontaktpflege und 4) Unterstützung für Innovation: Bereitschaft, Umsetzung. Ergänzt wird das Instrument durch die Skala sozialer Erwünschtheit mit den Bereichen: Soziale Aspekte und Aufgabenaspekte.


 
     
 
 
 
     
 
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