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Aufgabenorientierung

 
     
   
Aufgabenorientierung 1) neben Leistungs- und Mitarbeiterorientierung eine zentrale Ausrichtung des Führungsstils (Führung). 2) Zustand des Interesses und Engagements, der durch die Merkmale der Aufgabe hervorgerufen wird (v.a. Kontrolle über die Aufgabe), die wiederum Kräfte zur Vollendung oder Fortführung der Aufgabe auslösen. 3) das Ausmaß, in dem sich die Teammitglieder exzellenter Qualität und hoher Leistung verpflichtet fühlen (Innovation).
 
     
 
 
 
     
 
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