Psychologielexikon

Unternehmenskultur

Firmenleitbild, einheitliche betriebliche Werte und Unternehmensgrundsätze, soll Alltag und Verhalten jedes einzelnen Mitarbeiters bestimmen und eine Identifikationsbasis mit der Organisation schaffen. Dazu gehören z.B. Leitsätze wie “Führung heißt, Steine aus dem Wege räumen”, “Veränderungen sind eine Chance, keine Bedrohung” (Führung, Organisationskultur).