Management by Partizipation
Autor:
Irene Roubicek-Solms
Irene Roubicek-Solms
unspezifische Führungstechnik, bei der die Beteiligung der Mitarbeiter an den sie betreffenden Entscheidungen betont wird. Eine Identifikation der Mitarbeiter mit den Zielen wirkt häufig leistungssteigernd (Führung, Führungsstil, Managementfunktionen).
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