Psychologielexikon

Management by Wandering Around

auch: Management by Walking Around; unspezifische Führungstechnik, die darin besteht, daß die Führungskräfte aktiv den Kontakt zu allen Mitarbeitern herstellen sollen, um Informationen über alltägliche Betriebsprobleme zu erhalten. Durch Herumgehen (walking/wandering around) wird eine Beziehung zu den Mitarbeitern aufgebaut und somit ein Motivationsinstrument (Motivation) gepflegt, da sich die Führungskräfte dadurch den Mitarbeitern als Ansprechpartner anbieten (Führung, Führungsstil).