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Unterforderung

 
     
   
in der Arbeitsaufgabe liegender Stressor. a) quantitativer Art: unangemessenes Verhältnis von verfügbarer Zeit zur Arbeitsmenge; b) qualitativer Art: Mißverhältnis zwischen inhaltlichen Anforderungen der Tätigkeit und Kompetenzen der Person (Streß).


 
     
 
 
 
     
 
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