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Airport - Diagnostik des komplexen Problemlösens

 
     
   
Airport - Diagnostik des komplexen Problemlösens, eignet sich speziell zur Personalbeurteilung bei Führungs- und Nachwuchskräften, in dem durch Computer-Simulation anhand einer neutralen, keinerlei Fachwissen voraussetzenden Aufgabenstellung das individuelle Verhalten bei der Lösung komplexer Probleme transparent und beurteilbar gemacht wird (Problemlösen). Das Programm bildet typische Merkmale von Problemsituationen ab: Komplexität, Dynamik, Vernetztheit und konkurrierende Zielvorgaben; es liefert die individuelle (automatische) Beurteilung von etwa dreißig Ergebnisvariablen aus den Bereichen Analyse, Entscheidungsverhalten und Systematik in der Problemanalyse sowie eine Gesamtbeurteilung der Problemlösegüte.
 
     
 
 
 
     
 
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