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QFA

 
     
   
Qualitative Führungsstilanalyse für Führungskräfte aller Hierarchieebenen; verdeutlicht, wie das eigene Führungsverhalten bei den Mitarbeitern ankommt. Die QFA besteht aus einem Fragebogen mit 56 Items zum Führungsverhalten, die sowohl von der Führungskraft selbst als auch von allen ihr direkt zugeordneten Mitarbeitern beantwortet werden; die Items sind den folgenden fünf Dimensionen zugeordnet: 1) Planung und Organisation, 2) Entscheidungsverhalten, 3) Soziale Kompetenz, 4) Anerkennung und Mitwirkung und 5) Leistungs- und Führungsverhalten. Der Vorgesetzte kann in einem computerausgewerteten tabellarischen Ergebnis vergleichen, inwieweit Selbst- und Fremdwahrnehmung bzgl. seiner Führungswirkung übereinstimmen bzw. wo es welche Differenzen gibt (Führungsstil, Führung, Führungserfolg).


 
     
 
 
 
     
 
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